Schulungen und Weiterbildungenwährend der Corona-Pandemie
Man lernt nie aus – bei Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH haben wir das wörtlich genommen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch während der weltweiten Corona-Krise die Möglichkeit, sich intern vielfältig weiterzubilden. Rutronik gehört damit zu den 36 % der Unternehmen, die aufgrund der Pandemie ihr digitales Lehrangebot ausgebaut haben, um trotz der geltenden Vorsichtsmaßnahmen ein umfassendes Weiterbildungsangebot zu ermöglichen.
Im Rahmen des Online-Schulungsprogramms von Rutronik können alle interessierten Mitarbeitenden über die Plattform Rutronik e-Academy an E-Learnings teilnehmen oder Webinare besuchen, die von internen Trainerinnen und Trainern via Videokonferenz geleitet werden.
Insgesamt wurden bereits ca. 160 Trainings angeboten, die zum Teil auf Englisch stattfanden und in folgende Kategorien unterteilt waren:
- Technische Trainings
- Persönlichkeits- und Methodentrainings
- Betriebswirtschaftliche Themen
- Grundlegende Geschäftsprozesse
- Interne Prozesse & IT-Anwendungen
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
- Office-Schulungen
- Trainings Sales International
Zusätzlich zu den internen Expertinnen und Experten hat Rutronik im Bereich Persönlichkeits- und Methodenkompetenztrainings auch externe Fachkräfte für die Leitung der Webinare gewinnen können, die zielgerichtet Kommunikations-, Telefon- und ganzheitliche Vertriebstrainings sowie Schulungen für die Kommunikation & Methodik in Vertrieb und Produktmarketing anbieten.
Wenn es die Corona-Situation zulässt, soll es ab August unter Einhaltung der Hygienemaßnahmen auch wieder vereinzelt Präsenzschulungen geben, so zum Beispiel das Präsentationstraining. Zudem sollen zwei Themen in Form des Blended-Learning Konzeptes angeboten werden. Beim Blended-Learning werden online-gestützte Selbstlernphasen und Live-Online-Trainings mit Praxistagen oder digitalen 1:1 Coachings kombiniert. Auf diese Weise nutzt das Blended-Learning die Vorteile des traditionellen und onlinebasierten Lernens, in dem es die Flexibilität digitaler Lernformate mit den Vorteilen des praktischen Lernens und den positiven sozialen Aspekten der Face-to-Face-Kommunikation miteinander verbindet. Das umfassende Weiterbildungsangebot verdeutlicht den hohen Stellenwert, den die moderne Personalentwicklung bei Rutronik einnimmt.