Auch in diesem Jahr hat für sechzehn Nachwuchskräfte die Ausbildung bzw. das duale Studium mit einer gemeinsamen fünftägigen Einführungswoche begonnen. Im Mittelpunkt stand nicht nur das Unternehmen von Grund auf kennen zu lernen, sondern auch untereinander erste Kontakte zu knüpfen. Der erste Teil der Kennenlerntage startete am Headquarter in Ispringen, während nach dem Wochenende das Teambuilding in den Fokus rückte.
07. September, Pablo Campoy Vidal, Rahel Richter, Vanessa Veseli
Der allererste Tag begann mit einer kleinen Vorstellungsrunde, bei der sich die Nebensitzer gegenseitig interviewten. Am Nachmittag standen das Geschäftsmodell von Rutronik, die Unternehmensgeschichte, sowie das Kennenlernen des Firmengeländes im Fokus.
Am Freitag ging es im Baustein „Business Knigge“ um die Umgangsformen am Arbeitsplatz. Nach der Vorstellung der E-Academy folgte das Patentreffen, bei welchem die Studierenden und Auszubildenden aus früheren Jahrgängen es uns ermöglichten, Fragen zur Berufsschule und der DHBW zu stellen bzw. einen Einblick zu bekommen, was uns alles in den einzelnen Abteilungen erwarten wird. Am Ende des Tages spielten wir eine Reihe von Spielen, bei denen wir Punkte sammeln mussten, um die Ausbildungsrallye zu gewinnen. Die Rallye führt durch Ispringen und dient dazu, dass wir den Ort um das Headquarter besser kennen lernen.
Die kommende Woche startete mit einem Rundgang im Logistikzentrum in Eisingen. Zurück in Ispringen wurde uns die Vertriebsabteilung von Herrn Werner vorgestellt. Bei der wir die verschiedenen Aufgaben der Abteilung erfahren haben. Es folgte eine weitere Abteilungsvorstellung durch Herrn Rubländer, der uns die Aufgaben der Marketingabteilung präsentierte. Nach dem Mittagessen erklärte uns Herrn Nabinger alles über die Gefahren vom Internet und wie man sich davor schützen kann.
Am nächsten Morgen war früh morgens der Treffpunkt für die gemeinsame Abfahrt nach Oberderdingen ins Bildungszentrum Schloss Flehingen. Nach dem Bezug der Zimmer versammelten wir uns im Seminarraum.
Unsere zukünftigen Vorgesetzten aus der HR, Herr Hary und Frau Sievers, erklärten uns die theoretischen Grundlagen über Kommunikation und Teambuilding. Danach sollten wir die vorgestellte Theorie - durch einige Teamspiele - selbst in die Praxis umsetzen.
Der Abend klang nach einem Grillabend gemütlich im Schloßkeller aus.
Der letzte Tag der Einführungswoche startete nach dem Frühstück mit einem Unternehmensplanspiel. Danach folgte ein Abschlussquiz über die Dinge, die wir in den vergangenen Tagen gelernt hatten.
Zum Abschluss ging es mit GPS-Navigationsgeräten durch Oberderdingen, mit deren Unterstützung ein fiktiver Mordfall aufgelöst werden musste. Mit dem Bus ging es abschließend gemeinsam zurück nach Ispringen.
Morgen starten die Auszubildenden in ihre Abteilungen, während die Studierenden noch ihre freie Zeit bis Oktober genießen können.